【学术科创月】科学家通识讲座——赵曙明:如何成为卓有成效的管理者

发布于 2020-11-09点击数:2455


 “科创筑梦想,青春向未来”。为活跃校园学术科创氛围,深化通识教育,培养学生跨学科思维,由南京大学本科生院、共青团南京大学委员会及南京大学新生学院联合主办,由行知书院承办的南京大学2020南南学术科创月系列活动之科学家通识讲座行知书院专场于118日成功举行。主讲人赵曙明老师以“如何成为卓有成效的管理者”为主题进行生动阐发,带领新生读经典、探学径。本次讲座受众广泛,线下开讲的同时线上直播,校内外的老师和同学均可参加,以契通识之意。本次活动得到行知书院南京证券奖励基金的资助。



作为重磅推出的第一讲,本次活动有幸邀请到行知书院院长、南京大学人文社会科学资深教授、南京大学商学院荣誉院长赵曙明教授主讲。赵院长将以彼得•德鲁克的著作《卓有成效的管理者》为主要探讨对象,分享“如何成为一位卓有成效的管理者”的线索与方法。同学们均以热烈的掌声表示欢迎。



赵院长从管理学的历史引入,为可能并不太了解“管理学”的大家勾勒方向,并“科普”了管理学知行合一、知行统一的要求。接着他介绍管理的概念,分享自己对于管理的独到理解。组织中的各种人、管理的过程与职能、什么是管理以及管理的结果、胜任条件、卓有成效的管理者的五个习惯……这些专业而富有内涵的概念在赵院长的娓娓道来下变得易于理解、把握,同学们既学到了知识性内容,也了解了实践性操作。



在时间管理方面,赵院长提出了一个简单明了却很难做到的结论:时间就是金钱,时间对不同的人有不同的价值。他启示我们要学会筹划时间,今日事今日毕,养成善用时间的习惯。赵院长热切期盼同学们在大一时就对自己的大学四年构想一个清晰的规划,进而做好时间的管理者。那么如何让掌控时间呢?赵院长通过视频生动揭示了把握时间的要则:分清缓急,依次排序。



此外,赵院长还从多个角度阐述管理的要义。在注重贡献方面,赵院长指出通过贡献来促进人际关系对于团队建设非常重要,管理者可以运用一些有效的管理手段达成贡献;在发挥长处方面,管理者要用人所长,用人要先看人的本事,并非先看职位的要求。我们每个人都有上司,应对不同的上司,我们也要采取不同的管理方法;在要事优先方面,事有“本末”“轻重”“缓急”,管理就是抓住事情的根本。其实我们只要界定问题,把问题简单化,明确化,重要化,那么问题就解决了一半。赵院长还给同学们推荐了《成为领导者》一书。



 “我们这一代最重要的发现就是,人能因改变心态而改变自己的一生。”讲座接近尾声,赵院长分享了自己的管理感悟与人生随想,告诫同学们要了解自我、学会吃苦,明确目标、终生学习,为成为“四高型人才”而不懈奋斗。



经过这次讲座,同学们深刻学习了管理能力,深入思考了“如何成为卓有成效的管理者”这一命题。在今后的学习生活中,同学们将运用在本次讲座中学到的知识来明确人生规划、做好时间管理、形成良好的习惯。同学们也表示,渴望在未来有更多的机会与大师对话,拓宽视野、增长见识,在南大校园里成人成才。


文字| 庄舟 王丽文

摄影| 王丽文