2021年11月28日，为进一步提高基层团组织干部的能力素质，推动共青团各项任务的落实，促进不同院系间团支书的交流与合作，南京大学团委组织部在思源楼组织召开2021-2022年度团支部书记培训会。本次会议由校团委组织部徐浩博同学主持，来自38个院系和书院的76名团支部书记、38名团委副书记，共114名基层团组织骨干参加培训。
团情调研中心的王博言同学进行智慧团建工作经验分享。王博言围绕基层团支部组建和支委会选举、新生团员身份认定、团组织关系转接以及团员教育评议制度四个基层团组织不可或缺的日常工作，通过图文并茂、细致入微的介绍，使得在场的基层团组织骨干们更加全面地掌握了智慧团建系统管理工作技巧，在今后的工作中更精确效率地为同学们做出服务。
团建活动是促进团员学习成长的重要土壤。团组织建设中心的程帅华同学进行以基层团建工作任务及团支部工作手册的抽查程序两方面为基点的团建工作分享。他讲解了“三会两制一课”的具体构成，明晰了校团委对于院系团建工作的相关要求，总结了团日活动的各种类型及其形式案例，使院系团组织骨干们在展开团建活动时有了更加确实可行的路径。
为了能让大家更直观地学习借鉴优秀团日活动的内核与要素，组织部邀请环境学院团委副书记崔晓涵同学对本院系的团日活动举办经验进行分享。崔晓涵同学以“团结一心，围绕青年”为主题，从活动选题、活动策划、活动记录及宣传三个方面向大家呈现了开展团日活动的各个环节，展示了团日活动的丰富形式与充实内容，令听众受益匪浅。
接着，团干部培训中心的周灿同学进行了关于青年大学习的激励方法以及团内评优的具体规范的相关分享。周灿归纳了我校以团员为主要对象的四层次激励机制：团员先进性评价、团支书双述双评、团支部对标评级以及五四评优。鼓励各位团学骨干充分调动团员的学习热情，发挥团员的主观能动性，表彰先进，选树典型。
来自建筑与城市规划学院的团副杨东来同学是本次培训会的第二位特邀嘉宾。他有着丰富的团组织思想建设经验，在他的带领下，本院系青年大学习的学习率连续多期在全校排名前列，支部凝聚力与支部内团员的荣誉感得到大幅度提升。在经验分享中，他列举了思想引领工作的工作难点与解决方向，具有针对性地以自己所在支部为模板，以学习管控、数据统计、青年大学习推送以及学习方式的拓展创新四项内容为框架，向各位基层团组织骨干提供了宝贵的经验。
南京大学青年共产主义学校始终坚持做好入党积极分子培训工作，继承传统、创新形式。在本次培训会上，许润达同学讲解了具有南大特色的“十百千”三级培养体系，并着重介绍了团组织推优入党的流程。
会议最后，组织部各位工作人员对于同学们提出的问题进行了详实解答。本次培训会进一步落实了上级团委的精神与指示，明晰了基层团支部的学习工作路径，增强了团支部书记服务的责任心和使命感。
供稿/校团委组织部