2016年7月4日，校级团队——南京大学露草公益团队，在南京当地玄武，鼓楼，栖霞，浦口，秦淮，江宁六个区开始了为期7天的“阳光与微风从不偏心——南京市残疾人就业情况实地调研活动”。
在这一周时间内，我们团队八名来自不同院系的成员，通过实地考察，深入访谈等方式调研了南京市包括凤凰托养助残中心，九洲残疾人文化艺术中心，太阳花互助乐园等八家残疾人福利机构，以及秦淮区残疾人就业管理中心等四家残障人士就业管理中心和南京市残联等多个政府相关部门，获得了近二十个小时的采访录音，初步完成了调研的前半期工作。
通过采访，我们大致了解了南京市目前残疾人就业的情况，对包括工资水平，工作意愿在内的基本情况等都有了初步的掌握，而在和机构中心的负责人进一步交谈中，我们发现了残疾人就业过程中很多不可避免的现实的问题，比如工作类型单一，工资水平较正常人偏低，还有负责人在管理机构时所面临的“指标”困境等。让我们十分感动的是，采访的这八家机构负责人都十分坦诚的接受了我们的采访，给我们讲述了很多他们自身对残疾人，以及残疾人就业的具体看法。
根据计划，我们的实地调研主要分为两个部分，第一部分是采访交流，主要以访谈对话的形式搜集材料，第二部分是志愿活动，旨在于志愿服务中提升对这个群体的认知，包括他们真实的身体状况，思想状态，是否具备就业的基本能力。同时志愿服务本身也是搜集资料，为我们获得了此次调研的第一对象：残障人士本身的信息。而我们的志愿服务的内容主要也是针对残障人士自理生活能力，工作能力的培养，采用教他们制作手工画，手工艺术品还有必要的生活技能的形式，体验不同就业形势下各个机构自身发展的形态，感受这些现在而言成功的案例对当前中国社会大多数城镇残疾人就业方向的借鉴意义，对比分析出不同模式下机构运营的可行性和科学性，为后期报告的撰写提供研究方向。
此外，我们团队还依照课题的实际内容，以及南京市的残疾人现状设计了三套针对不同人群的问卷，线上有效回收566份，线下87份，实际了解了残疾人自身的工作意愿或是实际工作情况，思考总结了南京市当前残疾人工作的环境和机遇，并对残疾人工作的能力和需求进行了分析。
其实，第一次走进残障人士这个群体的我们还是有很多迷茫和很多值得学习的地方。所以在接下来的时间里，我们不仅会认真准备调研报告，还会更进一步走进了解这个群体，真正为他们的就业提出一些切实可行的方案。目前，我们已经和凤凰托养助残中心的顾老师取得了联系，我们最终会将这份调研报告提供给他们，希望能够真正为残疾人就业解决一些问题。或许这才是实践的意义——认识，感悟，成长。
诚如火凤凰助残中心的孙老师所说“我也不知道我们在做的事究竟会有多大的意义，但我知道，如果我不在这里坚持，那我们中心的人就无处可去，这里，对于他们来说就是全部的意义”。
团队成员：王文静、杨润琪、孙娴、杨溢、王静雅、李穆清、汪相锋、孟德明
指导老师：安利伟
图文/露草公益团队
采编/曾可 责编/陈悦